Casa de Maestros Especialistas Frank Brugal
Donde la Tradición Brugal se Encuentra con la Excelencia en Consultoría
Casa de Maestros Especialistas Frank Brugal
Linaje de Excelencia: Aguilar Muñoz Pappaterra Noel
Herencia de Excelencia Aplicada a Consultoría Estratégica
Frank Brugal – 829-342-4652
Recursos Humanos 4.0
Gestión del Talento Dominicano en la Era de la Automatización
Realidades del Mercado Laboral Dominicano
La gestión de recursos humanos en República Dominicana enfrenta desafíos únicos: alta migración de talento especializado, cultura empresarial familiar tradicional, y la necesidad de modernización sin perder la esencia humana que caracteriza nuestro entorno laboral.
Profesionales considera emigración próximos 5 años
Empresas familiares sin plan de sucesión formal
Empresas reporta escasez talento técnico especializado
Trabajadores valora flexibilidad laboral post-COVID
Estrategias Anti-Migración
Programa “Raíces Profundas”
Career Path Internacional
Oportunidades de crecimiento sin emigrar
Competitive Compensation
Salarios competitivos vs mercado externo
Ownership Programs
Participación accionaria para talento clave
Learning & Development
Certificaciones internacionales pagadas
Beneficios Culturalmente Relevantes
Tiempo libre extendido para fiestas patronales, flexibilidad para emergencias familiares, programa de apoyo para familiares en el exterior, y espacios de coworking en zonas premium.
Casos de Transformación de Talento
Empresa Familiar Manufacturera
Desafío: 3ra generación sin preparación formal para liderazgo
Reducción conflictos operacionales
Mejora satisfacción laboral
Incremento productividad
Startup Tecnológica
Desafío: 70% rotación anual de desarrolladores
Rotación anual final
Incremento productividad
Satisfacción laboral
Tecnologías de RRHH 4.0
Analytics Predictivos
Modelos de predicción de rotación específicos para el mercado dominicano.
Plataformas HRIS
BambooHR y Workday adaptados a regulaciones laborales dominicanas.
Bienestar Digital
Apps de wellness integradas con soporte psicológico local.
KPIs de RRHH 4.0
Rotación anual posiciones clave
Employee engagement
Horas capacitación anuales
Cobertura planes sucesión
Consultoría profesional y servicios oficiales en fbrugalconsultores.com
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